À bientôt 30 ans, Fanny Vahl-Kehren est Product Owner (PO) et Engineering Manager (EM) chez SFEIR depuis deux ans et demi. Mais attention, son parcours n'a rien d'ordinaire ! Issue d'une école de commerce avec un master en Brand Management, elle rêvait initialement de devenir chef de produit dans le secteur du luxe et du textile. Pourtant, c'est dans l'univers du digital qu'elle a trouvé sa véritable vocation.
"Je suis devenue PO sans même savoir ce que c'était !"
Tout commence par une première expérience en grande distribution, où elle se voit confier une mission particulière : créer un site e-commerce en une semaine, seule, sur Shopify. "Je n'avais aucune idée de ce qu'était un Product Owner à l'époque. J'ai juste foncé tête baissée, et ça a marché !" raconte-t-elle en riant. Le succès de ce projet lui ouvre les portes d'un CDI et d'une véritable équipe de développeurs. "C'est là qu'on m'a dit : 'Fanny, tu es officiellement Product Owner ! Je me suis retrouvée avec une fiche de poste entre les mains, et j'ai dit oui sans hésiter."
"Ce que j'aime dans mon métier ? Transformer des idées en réalité !"
Pour Fanny, être PO, c'est avant tout être créative et à l'écoute. "Je voulais un métier créatif, mais je n'ai pas fait d'étude dans ce domaine. Alors, j'ai trouvé comment exprimer ma créativité autrement : par les idées, les échanges et la collaboration avec des équipes techniques." Elle ajoute avec enthousiasme : "Ce que j'adore, c'est être au service des utilisateurs, comprendre leurs besoins et créer des produits qui facilitent leur quotidien. C'est ça, la vraie valeur ajoutée d'un PO."
"Ma compétence secrète ? L'empathie !"
Si elle devait choisir une seule compétence essentielle, Fanny n'hésite pas une seconde : "L'empathie, sans aucun doute ! Parfois même un peu trop dans ma vie perso, mais dans mon métier, c'est une vraie force. Ça me permet d'écouter activement, de comprendre les enjeux business, mais aussi les émotions derrière les besoins des utilisateurs."
"Pas besoin d'être une dev pour être PO !"
Fanny assume pleinement son profil non-technique : "Je n'ai aucune formation technique, et c'est justement ma force. Je ne me mets aucune barrière technique au départ. Je me concentre sur ce dont les utilisateurs ont vraiment besoin, et ensuite, je travaille main dans la main avec les développeurs pour trouver des solutions réalisables."
Sa punchline pour décrire son métier ?
"Écouter, comprendre, créer : l'art de transformer une vision en produit idéal."
Pourquoi SFEIR ? "Parce qu'ici, on me fait confiance !"
Lorsqu'elle rejoint SFEIR, Fanny ressent immédiatement une différence : "Dès les entretiens, j'ai compris que chez SFEIR, on valorise l'initiative et la confiance. C'est la première entreprise où je me projette vraiment sur le long terme." Aujourd'hui, elle est non seulement PO, mais aussi Engineering Manager (EM), un objectif qu'elle s'était fixé grâce au programme Women Empowerment.
"Women Empowerment m'a appris à oser !"
Participer au programme Women Empowerment a été un véritable déclic pour Fanny : "Avant, j'avais le syndrome de la bonne élève : je pensais qu'il suffisait de bien faire mon travail pour évoluer. Mais non ! Il faut aussi oser, se rendre visible, valoriser ses actions." Aujourd'hui, elle est fière d'affirmer son ambition : "Avant, je n'osais pas dire que j'avais de l'ambition, je pensais que c'était mal vu. Maintenant, je le dis haut et fort !"
Une anecdote fun chez SFEIR ? "Le défi cuisine sans cuisson !"
Fanny fait partie du comité événementiel de l'agence de Luxembourg. Son plus grand défi ? Organiser un atelier cuisine sans cuisson ni odeur dans les locaux de l'agence. "C'était un vrai casse-tête, mais on a réussi ! Aujourd'hui, c'est devenu l'événement le plus populaire après les soirées d'agence. Certains collègues refont même les recettes chez eux !"
Son conseil aux femmes dans le digital ?
"Faites-vous confiance et entourez-vous de personnes inspirantes et bienveillantes. C'est la clé pour évoluer sereinement."
Son super-pouvoir rêvé pour booster sa productivité ?
"Une boussole magique qui me confirme que je vais dans la bonne direction ! Ça m’éviterait de cogiter parfois longtemps à me demander si mon produit répondra vraiment aux attentes des utilisateurs."
Si elle devait changer complètement de métier ?
"Architecte, sans hésiter ! J'adore la rénovation, concevoir des espaces, créer quelque chose de concret. Et puis, ça me permettrait enfin de lâcher un peu mon ordinateur !" plaisante-t-elle.
Sa pâtisserie préférée pour survivre à un sprint ?
"Un fondant à la pistache ! Parce que comme un sprint, il faut gérer parfaitement son timing : deux minutes de cuisson en trop, et c'est la catastrophe !"
Un mot pour inspirer celles et ceux qui hésitent à se lancer ?
"Si une opportunité vous fait peur, c'est bon signe : c'est dans l'inconfort que se passent les plus belles choses. Lancez-vous, et au pire, se tromper, c'est apprendre !"
Être une femme chez SFEIR ?
"Je me sens vraiment bien chez SFEIR en tant que femme. Ici, la bienveillance n'est pas juste un mot à la mode, c'est une réalité quotidienne. On fait attention à recruter des personnes ouvertes et respectueuses. Et puis, savoir qu'il y a une référente à qui parler en cas de besoin, c'est rassurant."
Passionnée, ambitieuse, créative et profondément humaine, Fanny Vahl-Kehren incarne parfaitement l'esprit SFEIR. Une belle inspiration pour toutes celles et ceux qui souhaitent se lancer dans l'aventure du Product Ownership ou simplement oser réaliser leurs rêves professionnels !
