Dans un monde professionnel où la compétition est féroce et l'évolution de carrière semble être un parcours semé d'embûches, il est essentiel pour les femmes de reconnaître et de mobiliser leur puissance interne. Cet article est un résumé d’un livre que j’ai trouvé extra et très instructif : “Les règles du Jeu” de Clara Moley Une feuille de route éclairée pour naviguer dans le monde du travail avec assurance, intelligence et audace. En voici les points clés :
Dépasser le syndrome de la bonne élève
Dès notre plus jeune âge, le système éducatif nous conditionne à chercher l'excellence à travers la reconnaissance externe. Ce modèle, bien qu'efficace à l'école, trouve ses limites dans le monde professionnel où la réussite est un concept beaucoup plus nuancé et personnel. Il s’agit de déconstruire ce paradigme en nous encourageant à repenser notre rapport au travail et à la réussite.
L'empowerment au quotidien : la clé de la réussite professionnelle
Le concept d'empowerment, "le pouvoir d'agir", est au cœur de la démarche. Il s’agit d’assumer pleinement la responsabilité de notre réussite, à valoriser notre travail et à prendre des initiatives. Des actions apparemment simples peuvent avoir un impact considérable sur notre carrière.
Cultiver la culture d'entreprise qui vous ressemble
L'alignement avec les valeurs de l'entreprise est primordial pour votre épanouissement professionnel. Il est important de mener une réflexion personnelle profonde sur l'adéquation entre nos convictions et celles de notre lieu de travail.
La visibilité : faire connaître son travail
"Si tu ne communiques pas, tu n'existes pas" - cette citation de Didier Girard résume la nécessité de faire valoir son travail. Dans un monde où chacun est submergé par ses propres tâches et objectifs, assurer la visibilité de ses accomplissements est crucial pour ne pas rester dans l'ombre.
Renverser les perspectives et tirer parti de l'entreprise
Voir l'entreprise non pas uniquement comme un lieu de travail, mais comme une ressource inestimable pour notre développement personnel et professionnel. Elle encourage à désacraliser la hiérarchie et à comprendre que nos supérieurs ont eux aussi besoin de nous. Cette prise de conscience ouvre la porte à une collaboration plus équilibrée et enrichissante.
Les soft skills : le véritable levier de l'empowerment
Au-delà des compétences techniques, ce sont les soft skills qui définissent souvent la capacité à progresser dans sa carrière. Savoir promouvoir ses accomplissements, se lier aux bonnes personnes, suggérer de nouveaux projets, sont autant de compétences clés.
Conclusion : vous êtes la CEO de votre carrière !
Nous sommes les véritables maîtresses de notre destin professionnel. En définissant nos propres critères de réussite, en valorisant notre travail, et en prenant des initiatives, nous pouvons non seulement naviguer mais aussi prospérer dans le monde du travail. Il s’agit d’embrasser pleinement notre potentiel et à le mettre au service de nos aspirations les plus élevées.
