Introduction
Dans cet article, nous vous présentons Valentin Lefort, Sfeirien depuis moins d’un an, il nous partage son parcours et pourquoi il a rejoint SFEIR.
Ce qui l’a convaincu : nos tests techniques en pair-programming, les PlayOffs.
Il nous fait part de son expérience en tant que candidat et en tant qu’évaluateur qu’il est devenu depuis peu.
Être évaluateur, c’est pouvoir donner son avis et recruter ses futurs collègues !
Peux-tu te présenter ?
Je m’appelle Valentin Lefort, je suis développeur depuis 10 ans et j’ai rejoint SFEIR il y a un peu plus de 6 mois.
Côté formation, après avoir eu mon DUT Informatique en 2012, j’ai directement commencé ma carrière dans une grande ESN (CGI).
Après quelques années passées chez des clients finaux, j’ai rejoint SFEIR pour avoir l’occasion de travailler sur différents projets et progresser techniquement.
Ce qui m’a convaincu de rejoindre SFEIR, ce sont les entretiens techniques en pair-programming, les PlayOffs. Ils m’ont démontré que SFEIR était une entreprise à la fois exigeante où il faisait bon vivre.
Raconte-nous plus en détail comment se sont passés tes PlayOffs ?
Les PlayOffs, c’était une super expérience.
Tout le monde était bienveillant et curieux, les évaluateurs comme les collaborateurs.
Pour ces tests techniques, nous devons choisir de les passer sur les langages où nous sommes le plus à l’aise. J’ai décidé de passer les Playoffs en mode algo, Java et Spring Boot.
En plus de passer un entretien d’embauche, mon objectif était aussi de tester mes capacités techniques.
Au cours des différents exercices, j’ai eu l’occasion de discuter avec d’autres Sfeiriens, un vrai plus pour découvrir l’atmosphère de l’entreprise. Cela m’a conforté dans l’idée de rejoindre SFEIR !
Je suis arrivé pour passer les PlayOffs un peu stressé, j’avais peur de ne pas être suffisamment bon. Mais au fur et à mesure, on nous aide à prendre confiance, on peut poser toutes nos questions et c’est finalement très fluide !
Aujourd’hui, tu es évaluateur PlayOffs, qu’est-ce qui t’a donné envie de le devenir ?
L’expérience PlayOffs est cool, pour moi, c'est une des forces du recrutement chez SFEIR.
J’aime participer aux PlayOffs en tant qu’évaluateur, ça me donne l’occasion de partager un moment avec de potentiels futurs collègues, mais surtout, ça nous donne la main sur les décisions d’embauche.
Finalement, c’est moi qui recrute mes futurs collègues.
De plus, les PlayOffs sont toujours des moments très enrichissants pour le formateur et pour le candidat.
Les candidats sont un peu stressés au début, c’est notre rôle de les mettre à l’aise.
Comment devenir évaluateur PlayOffs ?
Pour devenir à mon tour évaluateur, j’ai beaucoup échangé avec mes collègues qui m’ont partagé leurs tips et bonnes pratiques.
J’ai aussi eu des documents supports et j’ai assisté à quelques PlayOffs en shadow pour comprendre ce rôle.
Même si je n’ai pas encore fini d’apprendre sur les exercices, je sais que si j’ai un doute sur quoi que ce soit, je peux consulter les autres évaluateurs pour avoir leurs avis et c’est rassurant !
Des conseils à donner à des personnes qui voudraient passer des PlayOffs ?
J’aimerais rassurer toutes les personnes qui s’apprêtent à passer les PlayOffs.
Il ne faut pas se mettre la pression, nous ne sommes pas là pour juger durement, mais plutôt pour évaluer intelligemment les compétences techniques.
Pour vous, c’est aussi une bonne occasion d’en apprendre plus sur SFEIR et de nous poser toutes vos questions.
Nous évaluons aussi votre façon de penser. Être détendu et ouvert aide à être soi-même pendant ces entretiens.
Pour conclure, j’ajouterais qu’un entretien n’engage à rien et que les PlayOffs donnent une bonne idée de son niveau sur les différentes technos, il ne faut pas hésiter à tenter le coup !
Une anecdote sur un PlayOff que tu as fait passer ?
La plupart du temps, sur le premier exercice, les gens sont un peu surpris qu’on leur demande un truc assez simple. C’est plutôt fun de voir leurs réactions !
Merci Valentin pour ton témoignage !
